هر شخصی با سرمایه گزاری روی استعداد هایش می تواند به شناخت بهتر خودش بی انجامد. اگر زندگی نامه افراد بزرگ را بخوانید می فهمید که آن ها در زمینه ای که موفق شدند از کودکی به آن علاقه داشتند و از کودکی در این زمینه هل فعالیت کردند. بهتر است در سنین پایین استعدادیابی کودکان خود را شروع کنیم. شناخت استعداد های هر شخص توسط خودش باعث خوشحالی بیشتر و رضایت فردی و در نتیجه به رضایت اجتماعی منجر می شود. اکثر خانواده ها چون استعداد یابی درست را بلد نیستند در انتخاب آینده فرزندشان دچار مشکل می شوند. یکی از افراد تاثیر گذار در استعداد یابی از کودکان هوارد گاردن بود که این طرح را مطرح کرد. نظریه ی هوارد گاردنر این است که استعداد از 3 سالگی تا 30 سالگی در افراد یکسان خواهد بود
استعداد یابی به مجموعه فرآیند هایی گفته می شود که برای شناسایی و کشف توانایی های بالقوه ذاتی که در هر فردی وجود دارد.
با استعداد یابی کردن کودکان استعداد های آن ها شکوفا می شود و هرچه این استعداد ها تبدیل به مهارت هایی شوند که خشنودی و رضایت در کودک ایجاد کنند این احساس در ادامه به جامعه نیز منتقل می شود.
معمولا والدین نسبت به استعداد یابی کودکان خوش بین نیستند و فکر می کنند بیشتر هدف از این فعالیت ها تجاری است تا کودکان آن ها. استعداد یابی تنها با یک پرسش نامه و فرآیند های چند ساعته روزانه قابل شناسایی نیست و نیاز به سنجش های مختلفی برای کودک دارد.
فرآیند استعدادیابی را می توان از 3 سالگی برای کودکان شروع کرد اما این فرآیند حداقل یک سال زمان میبرد. کودک 3 ساله در مراکز استعداد یابی حداقل یک سال برای تجربه کردن، آموختن و شناخت بهتر جنبه های مختلف اطراف و تجربه با حواس پنجگانه در کنار مجموعه قرار می گیرد. کار استعداد یابی با یک پرسشنامه و یک جلسه مشاوره برای یک کودک انجام نمی شود و یک پروسه زمان بر و پیچیده است. تمام افراد استعداد یادگیری نقاشی را دارند اما کسی که نقاشی کشیدن او بقیه را مجذوب می کند کسی است که استعداد نقاشی دارد.
با چند راهکار می توانید قدم اول برای استعدادیابی کودکان خود همراه مربی مهدکودک بردارید.
برای ثبت نام در مهدکودک و خانه بازی کیدو کیدز کلاب می توانید از طریق لینک ثبت نام اقدام کنید.
یک دیدگاه بنویسید